Waarom roosters emoties oproepen
Waarom roept een rooster zoveel emotie op in de zorg? Over werkdruk, rechtvaardigheid, vertrouwen en teamsamenwerking.
Blog
Inzichten over personeelsplanning in de zorg
Er komt veel kijken bij personeelsplanning in de zorg. Omdat wij hier veel ervaring mee hebben, delen we inzichten en ideeën om de personeelsplanning beter te maken.
Alle artikelen
A.I. en roostersoftware: waar liggen de echte kansen?
Kan AI roosters beter maken? Ja — maar waarschijnlijk niet op de manier die veel mensen verwachten.
Eerlijke roosters verminderen personeelsverloop in de zorg
Personeelsverloop wordt vaak verklaard vanuit werkdruk of salaris. Maar het rooster is minstens zo bepalend — en veel minder zichtbaar.
Wat is een eerlijk rooster?
Wat voor de planner logisch voelt, kan voor een medewerker juist scheef aanvoelen. De vijf kenmerken van een eerlijk rooster.
Waarom personeelsplanning in de zorg fundamenteel moet veranderen
Personeelsplanning is de spil in de organisatie, geen administratief "moetje". Over waarom de manier waarop we naar planning kijken moet veranderen.
Waarom ik Fastis opnieuw gelanceerd heb
Quinten van Solt maakt met Fastis een doorstart om de zorg een klein beetje beter te maken. Het verhaal achter de herlancering.
Persbericht: Fastis maakt doorstart en lanceert vernieuwd platform voor personeelsplanning
Fastis maakt een doorstart en lanceert een vernieuwd platform voor personeelsplanning in de zorg.
Benieuwd hoe Fastis dit in de praktijk oplost?
Plan een vrijblijvende demo van 30 minuten. We laten zien hoe roosteren, ruilen, urenregistratie en declaraties samenkomen in één platform.